Gloria Calderón Kellett และ Gina Torres เป็นหนึ่งในศิลปินที่เข้าร่วมพันธมิตรครั้งแรกของ National Media Hispanic Coalition เพื่อส่งเสริมความก้าวหน้าของชาวละตินจากฮอลลีวูดถึงวอชิงตัน ดี.ซี.
พวกเขาเป็นกลุ่มประชากรที่มีสัดส่วนต่ำกว่าสัดส่วนมากที่สุดในฮอลลีวูด ซึ่งเป็นอุตสาหกรรมที่ตั้ง
สำนักงานใหญ่ในเคาน์ตีที่ประกอบด้วยประชากรส่วนใหญ่ และแม้ว่ากลุ่มคนชายขอบอย่างเป็นระบบกลุ่ม
อื่น ๆ จะมีความก้าวหน้าที่โดดเด่นและมองเห็นได้ในวัฒนธรรมป๊อป แต่ชาวลาตินก็ยังคงติดอยู่ในวังวนแห่งการพัฒนา โดยโครงการที่สร้างโดยพวกเขาและเป็นศูนย์กลางถูกยกเลิก ( หรือถูกระงับอย่างถาวร ) แม้ว่าพวกเขายังคงสนับสนุนส่วนแบ่งที่สำคัญ ของบ็อกซ์ออฟฟิศในฐานะผู้ชม
“มีมากเกินไปและตอนนี้ครบ 180 ได้เกิดขึ้นแล้ว สุสานของการแสดงลาตินในช่วงห้าปีที่ผ่านมา มันพังทลายไปแล้ว” นักเขียน Gloria Calderón Kellett กล่าวกับThe Hollywood Reporter “ติดต่อกันวันละครั้งVida Diary of a Future President Gentefied รายการทั้งหมดเหล่านี้ออกมาทั้งหมด 100 เปอร์เซ็นต์ใน Rotten Tomatoes พวกเขาไม่สนับสนุนการแสดงด้วยการตลาด พวกเขาไม่ได้เอาเงินไปสนับสนุนการแสดงเหล่านั้น และตอนนี้การแสดงเหล่านั้นก็หายไปหมดแล้ว”
การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม: การนำความสำเร็จของเอเชียมาใช้ในงานออสการ์ปี 2023 ในมุมมอง
ในส่วนหนึ่งเพื่อแก้ไขปัญหาเชิงระบบที่นำไปสู่การตกต่ำนี้ ตลอดจนจัดการกับข้อกังวลอื่น ๆ ในอุตสาหกรรมบันเทิงและที่อื่น ๆ คาลเดอรอน เคลเลตต์กำลังเชื่อมโยงกับผู้ทรงคุณวุฒิชาวละตินคนอื่น ๆ ในฮอลลีวูดเพื่อก่อตั้ง Visionary Alliance เป็นครั้งแรกสำหรับ แนวร่วมสื่อสเปนแห่งชาติ สมาชิก Alliance จะให้ความเชี่ยวชาญระดับมืออาชีพแก่โครงการริเริ่มด้านความบันเทิงของ NHMC ที่มีมาอย่างยาวนาน เช่น Series Scriptwriters Program และ Latinx Stream Showcase และยังได้มีส่วนร่วมในความยุติธรรมทางสังคมและงานสนับสนุนนโยบายขององค์กรไม่แสวงหากำไรอีกด้วย
“NHMC เกี่ยวกับการเป็นตัวแทนจากทำเนียบขาวไปยังฮอลลีวูด” เบรนดา วิกตอเรีย คาสติลโล ประธาน
และซีอีโอของพันธมิตรกล่าวกับTHR “นโยบายและการตัดสินใจที่เกิดขึ้นใน DC ส่งผลกระทบต่อฮอลลีวูด วิธีที่ฮอลลีวูดตัดสินใจว่าพวกเขาจะแสดงเป็นชาวลาตินคือวิธีที่พวกเรารับรู้และวิธีที่สาธารณชนปฏิบัติต่อเรา และมันเป็นวงจรอุบาทว์”
Castillo, Calderón Kellett และ Torres พูดคุยกับTHRในการสนทนาแบบอิสระแต่มีประเด็นเกี่ยวกับสถานะของความเป็นปึกแผ่นของชาวละตินในอุตสาหกรรมทุกวันนี้ บริษัทบันเทิง (และทำไม) ถึงล้มเหลวเมื่อพูดถึงความคืบหน้าในการรวมลาตินและอันตรายของ “พูดพล่าม” มากเกินไปเกี่ยวกับความหลากหลายโดยไม่มีผลลัพธ์รองรับ
Alliance จะตอบสนองความต้องการอะไรที่ไม่เคยพบมาก่อน?BRENDA VICTORIA CASTILLOฉันเพิ่งมาจากการประชุมกับบริษัทบันเทิงยักษ์ใหญ่ระดับโลกสองแห่ง เมื่อผมเข้าร่วมการประชุมเหล่านี้ ไม่ใช่ว่าฉันต่อต้านการฝึกงาน แต่ฉันมาที่นี่เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับคณะกรรมการและเหตุใดพวกเขาจึงไม่มีตัวแทน [ละติน] บริษัทบันเทิงส่วนใหญ่อยู่ในแคลิฟอร์เนีย และเราเป็น 40 เปอร์เซ็นต์ของประชากรทั้งหมด ฉันมาที่นี่เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับตำแหน่ง C-suite ที่โครงการไฟเขียว ฉันนั่งต่อหน้าซีอีโอของบริษัทระดับโลกเหล่านี้ และพูดว่า “คุณมีสมาชิก 20 คนที่รายงานตัวคุณ และไม่มีใครเป็นชาวลาติน แล้วทำไมคุณไม่ทำตัวเป็นตัวอย่าง แล้วทุกอย่างจะตามมาเอง”
GLORIA CALDERÓN KELLETTใช่แล้ว เพราะเมื่อเราอยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจ เราก็ทำงานเพื่อความหลากหลายและการมีส่วนร่วมโดยธรรมชาติอยู่แล้ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้หญิง สิ่งที่ฉันได้เห็นในอาชีพของฉันคือการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่สุดของลาตินิแดดที่อยู่หลังกล้องและมีความหลากหลายที่แท้จริงเบื้องหลังคือผู้หญิง เมื่อเราอยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจ เราจะจ้างอย่างครอบคลุม ไม่ใช่แค่ชาวลาตินเท่านั้น คนผิวสีคนอื่นๆ ชุมชนชายขอบอื่นๆ เพราะเราเคยอยู่ในร่องลึกด้วยกัน มันบ้ามากที่ลาตินิดัดเป็นชนกลุ่มน้อยส่วนใหญ่แล้ว และในไม่ช้าเราจะกลายเป็นหนึ่งในสี่ของประเทศ และโดยสม่ำเสมอแล้ว เราไม่ได้อยู่ในห้องที่เราควรจะอยู่
จีน่า ทอร์เรสความสวยงามของการที่เราอยู่ในตำแหน่งแห่งอำนาจนั้นคือการที่เราพิสูจน์ได้ว่าเราไม่ใช่ยูนิคอร์น พวกเขาซ่อนตัวอยู่ข้างหลัง “กลุ่มคนที่มีพรสวรรค์สำหรับตำแหน่งเหล่านี้มีน้อยมาก และเราไม่สามารถหาคนที่มีประสบการณ์ได้” มันเป็นเรื่องโกหกทั้งหมด มีนักแสดงนักเขียนและนักแสดงชาวละตินที่มีความสามารถมากมาย ฉันเบื่อกับตำนานของกลุ่มคนที่มีพรสวรรค์เล็กๆ ในเมื่อเราทำสิ่งนี้มาหลายสิบปีแล้ว เรารู้ว่าเรากำลังทำอะไรอยู่ เราเชี่ยวชาญมากกว่าที่จะรับมือกับตำแหน่งเหล่านั้น ตรงไปตรงมามัน
credit: fpcrecruiting.com
babyboxwinzigundklein.com
savejohnniewalker.org
ekinciogluevdenevenakliyat.com
vallenatisimo.com
recunchosdacosta.com
balkanwarez.org
rklet.com
pornoklikk.com
evdenevenakliyatgoztepe.net
nousnepaieronspasvosdettes.com
